7月份以來，南通揚子碳素股份有限公司在全公司范圍內開展了“我為企業獻良策”合理化建議活動，進一步增強職工的責任意識，鼓勵職工立足崗位，結合工作實際，集思廣益，為企業的發展積極獻計獻策。

公司此次合理化建議活動主要圍繞如何搞好安全生產、提高經營管理效率和效益、節能降耗增效、科技創新、提高優質服務水平等方面開展。公司還成立了專門的合理化建議征集活動評審組，對所征集到的合理化建議，認真地做好登記、整理、匯總和評定，并根據建議的實用性、效益性和可操作性對建議者給予一定的經濟獎勵。

此次活動征集到了很多有價值的職工合理化建議。活動充分激發了職工的積極性和創造性，使職工以主人翁的心態全面參與到公司的管理中來，增強了企業的凝聚力和向心力，從而有力地促進公司的創新發展、持續發展，為企業早日走出困境，打贏生存保衛戰奠定了堅實的基礎。